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2019년 체험형 청년 인턴 채용 공고 
작성자 관리자 등록일 2019-03-21 조회수 6311 제공부서
경기도문화의전당 공고 제2019-06호
2019년 체험형 청년 인턴 채용 공고
경기도문화의전당에서 청년실업문제 해소, 현장경험을 통한 취업역량 강화 및 아이디어 제안 기회를 제공하기 위하여 아래와 같이 인턴 참가 희망자를 모집하고자 합니다.
2019년 3월 21일
경기도문화의전당 사장
1. 채용인원 : 10명
2. 근무처 : 경기도문화의전당(경기도 수원시 팔달구 효원로307번길 20)
               경기도국악당 (경기도 용인시 기흥구 민속촌로 89)
3. 채용분야 : 문화예술 기획 및 마케팅 분야
4. 자격기준
자격기준 표
구분 자격기준
공통 - 입사예정일에 근무가 가능한자
- 성별, 학력, 전공, 거주지역 제한없음
- 입사일 기준 만19세 이상 만34세 이하인 자
- 병역을 필하거나 면제받은 자
- 전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자
※ 예비합격자 : 분야별 차상위자 약간명 운영

※ 결격사유(인사규정 제13조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
9. 전당으로부터 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
11. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자
12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

5. 가점부여

가. 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련 법률에 의한 가점 부여
나. 등록장애인, 북한이탈주민은 관련 법률에 의한 가점 부여

 
6. 전형절차 및 일정

가. 전형절차 및 심사항목

전형절차 및 심사항목
전형구분 1차 2차 비고
인턴 전형 서류전형 면접전형 블라인드채용
심사항목 관련분야 적합성,
업무전문성등
직무지식, 업무역량,
조직적합성 등
 

나. 전형일정

○ 공고기간 : 2019. 03. 21.(목) ~ 04. 01.(월)
○ 접수기간 : 2019. 03. 25.(월) ~ 04. 01.(월) 17:00까지(이메일접수)
○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 04. 04.(목)
○ 면접전형 : 2019. 04. 10.(수)
○ 최종합격자 발표 : 2019. 04. 11.(목)
○ 입사예정일 : 2019. 04. 15.(월)
  ※ 전형 절차별 합격자 발표 및 세부일정은 추후 경기도문화의전당 홈페이지를 통해서만 공지
  ※ 전형일정은 응시인원 및 상황에 따라 조정될 수 있음.

 
7. 제출서류
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제출서류
구분 제출항목 비고
공통서류
(필수)
1. 이력서 지정서식
2. 자기소개서 지정서식
3. 개인정보 수집·이용 동의서 지정서식
기타서류 4. 취업보호(지원) 대상자 증명서 해당자에 한함
5. 장애인 증명서
6. 기타 자격증
7. 경력증명서
8. 원서접수 일정

가. 2019. 03. 25(월) ~ 04. 01.(월) 17:00까지
나. 신청방법
  - 접수방법 : 이메일접수(job@ggac.or.kr)
  - 파일명 : 홍길동_청년인턴(※서류접수 후 확인 요망)

 
9. 근로조건

가. 근무기간 : 2019.04.15.(월) ~ 2019.12.31.(화)(약9개월)
나. 보수 : 시급10,000원, 1일 8시간, 주 40시간 근무
            (공제대상 : 4대보험금에 대한 자기부담금)
다. 복리후생 등 처우는 전당의 규정에 따름

 
10. 유의사항

가. 제출한 서류 내용이 사실과 다를 때에는 채용을 무효로 할 수 있음
나. 응시 희망자는 응시자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서 상의 기재착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
다. 채용되는 근로자는 체험형 청년인턴으로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸 되며, 무기계약직 또는 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음
마. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있음
바. 최종합격자의 계약 포기·취소 시 차순위자를 합격자로 할 수 있음
사. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
아. 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
자. 자세한 사항은 경기도문화의전당 전략조정실(☏031-230-3492)로 문의 바람

 
첨부서식

(서식1). 1.이력서 및 자기소개서.hwp
(서식2). 2. 개인정보 수집이용 동의서.hwp
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